Empleadores y comerciantes de la capital provincial asistieron al encuentro organizado por la Dirección de Empleo Municipal y en coordinación con la Cámara de Comercio , donde se presentaron los beneficios y requisitos de los programas del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
La jornada se realizó en la sede de la Cámara de Comercio de Rawson y reunió a representantes del sector privado interesados en acceder a herramientas nacionales para promover la inserción laboral y la contratación de personal. Funcionarias de la Agencia Territorial del Ministerio de Capital Humano brindaron detalles de los programas vigentes y respondieron consultas de los presentes.
Coordinación interinstitucional para fortalecer el empleo local
La iniciativa se enmarcó en un trabajo articulado entre la Municipalidad de Rawson y la Cámara de Comercio, que permitió una amplia convocatoria gracias al aporte de información actualizada sobre habilitaciones comerciales recientes. Esta gestión busca garantizar que empleadores y comerciantes dispongan de las herramientas necesarias para implementar políticas que fortalezcan el desarrollo económico local.
Así lo indicó la directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, quien destacó que la recepción de los asistentes fue muy positiva y que, durante la charla, se aclararon dudas sobre requisitos, beneficios y condiciones de implementación de los programas, además de ofrecer respuestas claras sobre riesgos laborales, costos y modalidades de acceso.
Continuidad y cercanía con el sector privado
Desde la Dirección de Empleo Municipal se remarcó la importancia de mantener un acompañamiento permanente a quienes no pudieron participar de la jornada. “La idea es continuar en contacto y coordinar encuentros personalizados, considerando las dificultades que muchos comerciantes tienen para disponer de tiempo durante los horarios de atención de sus locales. Nuestro compromiso es acercarles la información y acompañar la gestión para que puedan acceder a estas herramientas”, expresó Castaño.
La charla se perfiló como una instancia institucional que refleja la voluntad de la gestión municipal de promover la capacitación, la información y la creación de oportunidades laborales. La articulación con organismos nacionales y entidades locales reafirma el compromiso con la participación activa y el desarrollo sostenido del empleo en Rawson, en beneficio de toda la comunidad.
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