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Pese al revés en el Senado y de la Justicia, el Gobierno oficializó la disponibilidad de personal tras la reestructuración del INTA

A través de la Resolución 1240/2025, publicada hoy en el Boletín Oficial, el Ministerio de Economía dispuso que el personal con estabilidad adquirida en el Instituto Nacional de Semillas (INASE), el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV) pase a situación de disponibilidad.

La medida se dicta en el marco de lo establecido por la Ley 25.164 de Empleo Público y su decreto reglamentario (1421/2002), que prevén la situación de disponibilidad para los agentes estables afectados por procesos de supresión de organismos o reducción de dotación. En los considerandos, el Gobierno recuerda que este régimen ya había sido instrumentado por la Resolución 1/2024 de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, que fijó las pautas para aplicar el mecanismo en casos de reestructuración administrativa.

Los decretos 462 y 585 de 2025 habían sido los que pusieron en marcha la reconfiguración institucional del agro dentro del Estado:

El Decreto 462 dispuso la disolución del INASE, la transformación del INV en una unidad organizativa dentro de la Secretaría de Agricultura, y la conversión del INTA en un organismo desconcentrado.

Posteriormente, el Decreto 585 incorporó al INV y a la Dirección Nacional de Semillas como unidades de primer nivel operativo, aprobando también sus estructuras de segundo nivel.

Sin embargo, la resolución de Economía avanza a contramano de recientes decisiones políticas y judiciales. La jueza federal Martina Isabel Forns dio lugar a un pedido de amparo presentado por gremios del sector, lo que implicó un freno judicial al decreto original. En paralelo, el Senado rechazó la iniciativa tras el pronunciamiento en contra de la Cámara de Diputados, lo que significó un doble revés institucional para el Ejecutivo.

En este contexto, la resolución firmada por el ministro de Economía, Luis Caputo, establece que los trabajadores incluidos en los anexos publicados en el Boletín Oficial quedarán en disponibilidad por un máximo de 12 meses. Además, desde la entrada en vigencia de la medida, se limitan todas las licencias sin goce de haberes, comisiones de servicio, adscripciones y asignaciones transitorias de funciones del personal de los tres organismos involucrados.

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