Los policías, representados por el Consejo de Bienestar Policial (Cobipol), rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Chubut, considerándola «insuficiente». La oferta oficial contemplaba un aumento escalonado sobre el básico testigo: 2% en marzo (a cobrar en abril), 2% en abril (a cobrar en mayo) y 1,5% en mayo (a cobrar en junio).
Desde el Consejo argumentaron que estos aumentos son insuficientes, ya que implicarían «cinco meses sin incrementos salariales», y destacaron que los aumentos recibidos en octubre y noviembre fueron absorbidos por los incrementos en los aportes del ISSyS.
El Cobipol planteó dos solicitudes clave: por un lado, eliminar el código 1280 y trasladar el monto correspondiente del código 1175 al básico testigo, lo que representaría una mejora de más de 63 mil pesos. Y por otro, un salario de $1.200.000 para el agente de agrupación servicios y de $1.500.000 para el agente de agrupación comando.
El Gobierno rechazó este pedido y presentó una contraoferta que incluye sumas fijas: $14.000 en abril (correspondiente a los sueldos de marzo), $6.000 en mayo y $6.000 en junio.
Ante la falta de acuerdo, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el miércoles 5 de marzo, fecha en la que se espera una nueva oferta por parte del Ejecutivo provincial.